как же меня дергают многие вещи в японском обществе. нет, там есть хорошие вещи, приятные вещи, обычные вещи. но есть там вещи, которые идут настолько против всего того, что я думаю, что я на самом деле ужасно переживаю, когда смотрю все эти дорамы, читаю новости и все такое. у нас полное несовпадение ценностей. и как я переживаю из-за этого дурацкого метода найти виноватого и выдать его толпе. нет, даже говорить не хочется.
и корея меня бесит не меньше. что за травля, что за ненависть? что за драма? откуда столько?
и корея меня бесит не меньше. что за травля, что за ненависть? что за драма? откуда столько?
hanael, а мне все же европейский ближе менталитет. Ешё ближе США. Но жить все равно только в России хочу
нет, у меня с японским почти ежесекундно.
и в твиттере мне символов не хватает. но у меня весьма пещерные взгляды на взятие ответственности, но уход в отставку - это не взятие ответственности. это от нее - побег. если человек провинился, то он должен вкалывать и вкалывать и исправлять это, а не писать красивое извинительное письмо и уходить на покой. и я терпеть не могу ситуации, когда из компании находят одного виноватого и выдают толпе на растерзание, потому что, хей, это противоречит всем моим представлениям о корпорации. о, я не знаю, тим прайд. если вы так легко отказываетесь от одного, то так же легко откажетесь от меня, поэтому нафиг вас таких. ну и не много времени пройдет, когда останется в этой корпорации кто-то один. потому что все остальные - уйдут брать ответственность на себя. я довольно убого представляю себе картину отношений какой-нибудь организации с миром - потому что для меня это всегда "мы" и "все остальные", и если "мы" хотим выжить, то у "нас" тут каждый человек на счету.
нет, у меня все мое против. и как раз та лояльность, которую мы с тобой обсуждали уже - она тоже против
я ужасно рада, что мне там не жить)
Фуджи-сан, не, просто уходить на покой я тоже не понимаю - в мою систему ценностей и установок отлично вписывается алгоритм "накосячил-исправил-а там хоть харакири делай", другое дело, что есть вопросы, где замешано еще такое архаичное понятие "честь". Ситуации, когда _невозможно_ оставаться в компании именно исходя из этого архаичного понятия (эрго, не иметь возможности исправить косяк), я могу представить и - в редких случаях - принять. Другое дело, что мне сложно примерить их на себя и сказать "а вот я бы на месте...", потому что есть вещи, которые я никогда не совершу, поэтому не мне и судить, что я бы сделала. )
и как раз та лояльность, которую мы с тобой обсуждали уже - она тоже против
Я ту лояльность во многом понимаю и принимаю, я сама такая в этом отношении, поэтому у меня опять же язык не поворачивается осуждать в той ситуации какую-либо из сторон.
я про лояльность - вне вопросов дбск.
я про лояльность к своим сотрудникам во время отношений с третьей стороной.
нет, такие ситуации, когда не можешь исправить и действительно виноват - да. но когда на каждый промах от вас ТРЕБУЮТ жертву на роль виноватого, и вы эту жертву по требованию предоставляете - это убого. в конце концов в некоторых ситуациях виновато много людей - корпорация отличается не единоличным принятием решений, например. а в некоторых ситуациях вообще никто не виноват - несчастные случаи это несчастные случаи.
ага т.т
есть. я знаю. и знаю реально кучу ужасных историй, вот практически на глазах у меня произошедших - не в моей школе (моя школа была прекрасная), но в моем городе.
и я нигде не писала, что в россии мне нравится все т.т
и вот это плюс для меня.